666獎勵專案：管理積分達到666分以上者，可以兌換各式贈品喔！ 贈品 需扣除管理積分 說明 哈佛管理智慧王牌一副 666分 簡介請按此，兌換期限至2008年8月30日止 哈佛企管暢銷書(≦250元)1本 1,500分 請至哈佛企管知識購物車挑選 您想要的書籍，兌換期限至2008年12月31日止 哈佛企管暢銷書(≦300元)1本 2,500分 哈佛企管暢銷書(≦350元)1本 3,500分 哈佛企管暢銷書(≦400元)1本 4,500分 管理雜誌三個月 5,500分 雜誌介紹請參見管理雜誌網站，兌換期限至2008年12月31日止 管理雜誌半年份 6,500分 管理雜誌九個月 7,500分 管理雜誌一年份 8,500分 哈佛企管公開講座課程七折優惠 10,000分 課程介紹請見哈佛企管網，兌換期限至2008年12月31日止 ◎ 贈品兌換辦法：請將您欲兌換之贈品項目e-mail至華文企管網客服信箱：service@mail.chinamgt.com，並註明地址、收件人 、會員帳號及聯絡方式，以確保贈品順利寄達。(贈品寄送地點僅限台灣地區) ◎ 華文企管網保留更改贈品項目之權利。 　 等級說明 等級 管理積分 管理大師 7,001∼10,000分 管理達人 4,501~7,000分 管理高手 2,501~4,500分 管理師傅 1,001~2,500分 管理學徒 0~1,000分 管理積分說明 活動 積分 說明 會員註冊及登入 華文企管網 原付費正式會員  +100 完成會員資格轉換+100 申請成為會員 +50 完成會員申請（資格通過） 以通關密碼加入會員  +150 若您獲得通關密碼，請在加入會員時使用，可額外獲得此150點積分，限使用一次 舊會員補填完整資料 +20 以一次為限，僅限2008年4月7日以前加入管網的舊會員 每日登入華文企管網 +1 每日上限為3分 誰來當顧問 提問者 -3 每提問一次之付出 回答問題者 +2 每次回答所獲得的獎勵 補充意見者 +1 在已經選出最佳解答後，仍給予意見補充者 參與投票，選出最佳顧問 +1 每人每篇只可投票一次 榮獲網友票選為最佳顧問（近期上線） +5 回答者可由網友票選為最佳顧問 榮獲提問者指定為最佳顧問 +5 回答者可由提問者指定為最佳顧問 管理大家談 發表文章：好文共享 +5 每篇至少150字（請尊重智慧財產權） 參與投票評分 +1 每人每篇只可投票一次 轉寄給好友 +1 轉寄文章或投影片，每日或每篇得分以10分為上限 發表一週內，得分平均>80 +2 一週內得到高分之獎勵 發表一週內，點閱數>50 +2 一週內得到高點閱數之獎勵 發表一週內，點閱數>100 +5 一週內得到高點閱數之獎勵 發表一週內，得分平均<60 -2 再接再厲，練好再來 管理PPT投影片分享 上傳投影片 +5 每次上傳獲得之獎勵。若是因重複其他原因而刪除，所得分數將取消 每被下載一次 +1 每次被會員下載獲得之獎勵，每篇以20分為上限 參與投票評分 +1 每人每篇只可投票一次 下載投影片 -3 每下載一篇之付出 轉寄給好友  +1 轉寄文章或投影片，每日或每篇得分以10分為上限 管理最前線、管理新觀念投票獎勵 參與投票評分 +1 每人每篇只可投票一次 宣傳獎勵（近期上線） 寄發會員邀請函 +2 每寄發一封邀請函之獎勵 會員推薦成功  +10 每一位朋友完成會員申請（資格通過） 正義行為（近期上線） 正義檢舉者 +10 查檢舉行為實屬正義 處罰（近期上線） 被檢舉者 -10 查上傳或發表內容的確不妥或者違反相關規定 惡意檢舉者 -10 查檢舉行為實屬惡意 其他積分和獎勵辦法將陸續公布

排行 會員 點數 1 穆齊亨 3223 2 黃采渝 2549 3 bluesir30 2484 4 廉價旅行者 2125 5 簡如玉 1555

共好精神研習會-提昇工作價值 2/10(二) 主管管理能力研習會 2/11-12(三四) 向上溝通技巧研習會 2/18(三) 王者之星的挑戰體驗式研習會 2/26(四) 因材施教之情境領導技巧研習會 1/13-14(二三) 共好精神研習會-提昇工作價值 1/14(三) 工作指導技巧研習會 1/16(五) 工作習慣導正研習會 1/16(五) 分秒必爭之時間管理研習會 2/24(二) 王者之星的挑戰體驗式研習會 2/25(三)